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驻外财务人员回司培训侧记

     财务部——张丽萍
 由于公司组织架构及业务模式进行战略性调整后,公司的管理制度及工作流程已全面更新。为促进驻外财务人员加深对公司管理制度的理解并准确地贯彻执行,加强总部与驻外人员之间的沟通、学习,增强团队凝聚力,财务部于9月18日—9月20日组织开展驻外财务人员回司集中培训。
       本次培训课题主要涉及:公司管理制度(《授信管理程序》、《应收账款管理程序》、《资金管理程序》、《费用报销管理程序》、《物资管理》),经营分析、PPT制作技巧等。
在管理制度培训中,将枯燥的管理制度条款融入到生动的案例实务中,让受众学员变被动为主动,积极参与到案例的分析与讨论中,提炼案例所折射出的财务及运营风险,从而深入理解、领会相应管理制度的深刻内涵和重要意义,在理解中应用,在应用中理解。
        在经营分析的培训中,以沈阳分公司8月份经营分析为例,引导学员从哪些方面进行解读分析报告的数据及文字,让学员们逐一提炼出问题点,并提出修订建议。通过学员们从不同维度的分析、讨论、提炼,让问题点更加明确,经营分析的思路更加清晰。
        为检验培训效果,在培训结束后组织考试,考试题目将制度条款融入模拟工作场景中,以检验学员掌握知识点的程度,是否能灵活运用和融会贯通。通过考试,培训学员考试成绩合格率100%,平均分91.33。为让学员清楚错题原因及如何正确解答,在评改试卷后对试卷进行分析,并组织对答错的题目进行现场评讲,以确保学员对所学知识进行全面掌握。
财务部门将以本次驻外财务培训为契机,后续也将加强对公司总部财务人员
在管理制度及操作流程规范性方面的培训,以不断提升财务体系全体人员的综合业务技能和职业素养。